A-Kruunu vuosikertomus 2018

Yritysvastuuraportti 2018 A-Kruunu Oy A-Kruunu Oy on valtion omistama yleishyödyllinen yhtiö, joka toimii ympäristöministeriön omistajaohjauksessa. Toiminnan lähtökohtana on valtion tahtotila edistää kohtuuhintaista ARA- vuokra-asuntotuotantoa Helsingin seudulla. Tavoitteena valtion tukemissa asunnoissa on turvallisten asumisolojen tarjoaminen asukkaille kohtuul- lisin kustannuksin. Asukasvalinnassa noudatetaan Asumisen rahoitus- ja kehittämiskeskuksen (ARA) ohjeiden mukaisia asukas- valintaperiaatteita. Asuntojen tarjonnalla pyritään myös mahdollistamaan työssäkäyntiä talousalueella, jolloin kohtuuhintaiset asunnot tukevat taloudellista kasvua, kehitystä ja hyvinvointia. Yhtiöllä oli vuoden lopussa omistuksessaan 13 kiin- teistöä ja 793 asuntoa. Helsingissä, Hyvinkäällä, Järven- päässä, Kirkkonummella, Mäntsälässä, Nurmijärvellä. Sipoossa, Turussa, Vantaalla ja Vihdissä. Yritysvastuu A-Kruunussa Yritysvastuu on osa A-Kruunun ydinliiketoimintaa, stra- tegiaa ja johtamisjärjestelmiä. Yritysvastuu A-Kruunussa tarkoittaa vastuuta ihmisistä - asukkaista ja henkilös- töstä, vastuuta ympäristöstä, taloudellista vastuuta sekä vastuullisia, läpinäkyviä ja eettisiä toimintaperiaatteita myös alihankintaketjuissa. A-Kruunun tavoitteena on olla luotettava vuokran- antaja, joka edistää asukkaiden turvallisuutta ja viihty- vyyttä. A-Kruunun tavoitteena on vähentää rakentami- sesta ja asumisesta johtuvaa ympäristökuormitusta. Vastuu omasta henkilöstöstä on A-Kruunulle myös tärkeä osa yritysvastuun kokonaisuutta. A-Kruunu panostaa henkilöstön hyvinvointiin, kehittymiseen ja motivointiin. A-Kruunun toiminta perustuu eettisiin periaatteisiin, jotka ovat hallituksen hyväksymät. A-Kruunu pyrkii myös vaikutusvaltansa puitteissa varmistamaan, että alihank- kijat sitoutuvat näihin eettisiin periaatteisiin. A-Kruunu noudattaa hankinnoissaan tilaajavastuulain mukaisia velvoitteita ja edellyttää myös alihankkijoiden sitoutuvan näihin ja toimivan vastuullisesti. A-Kruunun yritysvastuun olennaiset asiat ja näihin liittyvät tavoitteet on tunnistettu yhtiön henkilöstön, johdon ja hallituksen työnä. Tavoitteiden toteutumi- sesta seurataan osana yhtiön johtamisjärjestelmää ja sisäistä raportointia ja ne ovat siten säännöllisesti joh- don ja hallituksen agendalla. Yritysvastuun tavoitteiden toteutumisesta raportoidaan omistajalle yhtiökokouk- sessa. Sidosryhmille raportoidaan yritysvastuuasioista ja tavoitteiden toteutumisesta vuosittain A-Kruunun yritysvastuuraportissa. Seuraavilla sivuilla on kuvattu A-Kruunun yritysvas- tuun olennaiset asiat, niihin liittyvät tavoitteet ja tehdyt toimenpiteet vuoden 2018 aikana. 46