A-Kruunu Yritysvastuuraportti 2020

VASTUULLISUUSTYÖN LÄHTÖKOHDAT VASTUULLISUUSOHJELMA 2020-2023 VASTUULLISUUSTYÖ 2020 Osaamisen kehittäminen A-Kruunulla uusien työntekijöiden perehdytys on tavoitteellista ja siihen osallistuu pienessä organisaatiossa joustavasti kaikki henkilöt. Kaikkien työntekijöiden kanssa käydään kehityskeskustelut vuosittain. Kannustamme työntekijöitämme osallistumaan alan koulutuksiin ja ajankohtaisiin tilaisuuksiin työmotivaation ja työssä osaamisen tueksi. Henkilökunnalla on mahdollisuus suorittaa myös alan pätevöittäviä tutkintoja. A-KRUUNU | YRITYSVASTUURAPORTTI 2020 29 Koko henkilöstömme osallistui alkukeväästä 2020 Suomen Ensiapukoulutus Oy:n järjestämälle hätäensiapukurssille. Kurssin tarkoituksena oli antaa koko henkilöstölle valmiudet henkeä pelastavaan ensiapuun. Koulutuksessa käytiin läpi tilanteita, joita voi sattua jokapäiväisessä elämässä ja johon tarvitaan kiireellisesti hätäensiapua. Koulutus oli virallinen SPR:n koulutuspohjainen ensiapukurssi ja se oli kestoltaan 8 oppituntia. ”Ensiapukoulutus on osa A-Kruunun tapaturmia ennaltaehkäisevää toimintaa ja työturvallisuutta. Koemme erittäin tärkeäksi, että ensiapukoulutus järjestetään koko henkilöstölle.” Järjestimme henkilöstöllemme hätäensiapukoulutuksen CASE Haluamme jakaa ajankohtaista tietoa ja herättää keskustelua henkilöstömme, asiakkaidemme ja muiden sidosryhmien keskuudessa. Niinpä olemme perustaneet blogin, jossa eri alojen asiantuntijat pohtivat asumista ja rakentamista, asumisen innovaatioita ja puurakentamista. Tekstit edustavat kirjoittajien näkemyksiä eivätkä ne välttämättä vastaa A-Kruunun kantaa asiassa. Vuoden 2020 aikana blogitekstejä kirjoitettiin yhteensä 18 kappaletta.