A-Kruunu Yritysvastuuraportti 2020

VASTUULLISUUSTYÖN LÄHTÖKOHDAT VASTUULLISUUSOHJELMA 2020-2023 VASTUULLISUUSTYÖ 2020 Ensimmäinen työtyytyväisyyskysely Toteutimme syksyllä 2020 ensimmäisen työhyvinvointikyselyn, joka koski erityisesti koronaepidemian vaikutuksia työntekoon ja työhyvinvointiin. Koronaepidemian vuoksi henkilöstö siirtyi maaliskuun 2020 alusta lähes 100 % etätyöskentelyyn, kun työntekijöille annettiin etätyösuositus. Työhyvinvointikyselyn mukaan etätyön nähtiin tehostavan arkea, mutta toisaalta se myös hidasti tiedon kulkua ja asioiden selvittelyä. Kyselyn mukaan esimiestyö on onnistunut poikkeusaikoina erityisen hyvin, minkä lisäksi henkilöstö koki jaksavansa työnteossa mukavasti. Kehitettävää poikkeusaikoina olisi erityisesti tiimien välisessä kommunikaatiossa ja tiedon liikkumisessa. Takaamme turvallisen työympäristön Haluamme taata työntekijöillemme turvallisen ja viihtyisän työympäristön, joten panostamme ennalta ehkäiseviin käytäntöihin yhdessä työterveyshuollon kanssa. Vuonna 2020 sairauspoissaoloprosentti oli 0,35 %. Sairauspoissaoloja oli edelliseen vuoteen verrattuna lähes viisi kertaa vähemmän. Työssä tapahtuvat tapaturmat ovat hyvin harvinaisia. Vuosien 2018-2020 aikana tapahtuneita poissaoloon johtaneita tapaturmia ei ollut yhtään. A-KRUUNU | YRITYSVASTUURAPORTTI 2020 28 Tarjoamme henkilöstöllemme lukuisia työsuhde-etuja: Virkistystoiminta Pikkujoulut, tyky-päivät, ekskursiot ja muun muassa korona-ajan selviytymispaketit Virike-etu ja vakuutukset Henkilöstölle täysi virike-etu kulttuuriin ja liikuntaan sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus ja työkykyvakuutus Henkilökunnan kuohuvat Juhlistamme henkilökunnan merkkipäiviä, suorituksia tai iloisia uutisia aina tilanteen niin vaatiessa Huolehdimme tasa-arvoisesta palkitsemisesta Käytössämme on koko henkilöstön kattava tulospalkkiojärjestelmä työssä kannustamisen välineenä. Huolehdimme, että palkitseminen on kohtuullista, oikeudenmukaista ja läpinäkyvää. Palkitsemisessa noudatetaan valtion omistajapolitiikkaa koskevaa valtioneuvoston periaatepäätöstä.