A-Kruunu vuosikertomus 2024

Raportointiperiaatteet Tässä A-Kruunun yritysvastuuraportissa kuvataan yhtiön toiminnan taloudelliset, sosiaaliset ja ympääristövaikutukset tilikaudelta 1.1.-31.12.2024. Raportissa käsitellyt olennaiset vastuullisuusteemat ja -näkökohdat perustuvat GRI-standardien mukaisesti olennaisuusarvioon, joka on esitetty yrityksen vastuullisuusohjelmassa 2023-2025. Tässä raportissa kuvataan vastuullisuusohjelma tavoitteineen sekä vuonna 2024 tehdyt vastuullisuustoimenpiteet. Raportti perustuu uusittuihin GRI-standardeihin. Edellinen yritysvastuuraportti julkaistiin huhtikuussa 2024. Tulemme julkaisemaan yritysvastuutietoja vuosittain myös tulevaisuudessa. Raporttia ei ole varmennettu. Vastuullisuusraportin on toteuttanut yhteistyössä A-Kruunun kanssa Sustera Oy. Lisätietoja vastuullisuudesta saa ottamalla yhteyttä A-Kruunun Legal counsel Riikka Vitakoskeen (riikka. vitakoski@a-kruunu.fi). Raportissa keskitytään vain A-Kruunun määräysvallassa oleviin asioihin eli se kattaa vastuullisuusluvut, jotka liittyvät suoraan yhtiön omaan toimintaan. Raportin tiedot on kerätty vuodelta 2024 ja vertailuvuosina on käytetty vuosia 2023 ja 2022. Taloudelliset luvut Yritysvastuuraportissa esitetyt taloudelliset tunnusluvut kattavat ainoastaan A-Kruunun toiminnan. Luvut liittyvät suoraan yhtiön omaan toimintaan ja ne perustuvat kirjanpitoon sekä tilinpäätökseen. Luvut ovat tilintarkastettuja. Sosiaaliset tunnusluvut Henkilöstötunnuslukujen laskentaa ohjaa yleisohje. Henkilöstömäärällä tarkoitetaan sitä henkilöstömäärää, joka on ollut voimassa tilikauden päättyessä. Henkilöstön kouluttautumista on seurattu keskimääräisillä koulutuspäivillä, jotka on muutettu keskimääräisiksi koulutustunneiksi kertoimella 7,5 h. Sairauspoissaoloprosentilla tarkoitetaan poissaoloa, jonka aiheuttaa työntekijän sairastuminen tai tapaturma. Sairauspoissaolot sisältävät työterveyshuollon määräämien sairauslomien lisäksi myös omalla ilmoituksella pidetyt 1-3 päivän sairauspäivät. Tapaturmien osalta on seurattu työmatkalla tapahtuneita sekä poissaoloon johtaneita tapaturmia. 35 A-KRUUNU | YRITYSVASTUURAPORTTI 2024

RkJQdWJsaXNoZXIy Mzk2NzY=