A-Kruunu - Vuosikertomus 2019

Yritysvastuu VEROTULOT SUOMEEN Maksettavat verot Työnantajamaksut 316 667 Kiinteistöverot 543 259 Varainsiirtoverot 226 845 Valmisteverot 166 516 Oman käytön arvonlisävero 123 344 Hankintojen arvonlisäverot * ) 13 570 186 14 946 818 Tilitettävät verot Palkoista pidätettävät ennakonpidätykset 380 841 380 841 Saadut avustukset Käynnistysavustukset -4 760 000 VEROJALANJÄLKI YHTEENSÄ 10 567 659 *) Koska yhtiön toiminta ei ole arvonlisäverollista, hankintoihin sisältyvä arvonlisävero jää yhtiön menoksi. 6 Yritysvastuu on osa A-Kruunun ydinliiketoimintaa, strategiaa ja johtamisjärjestelmiä. Yritysvastuu A-Kruunussa tarkoittaa vastuuta ihmisistä - asukkaista ja henkilöstöstä, vastuuta ympäristöstä, taloudellista vastuuta sekä vastuullisia, läpi- näkyviä ja eettisiä toimintaperiaatteita myös alihankinta- ketjuissa. A-Kruunu Oy on valtion omistama yleishyödyllinen yhtiö, joka toimii ympäristöministeriön omistaja- ohjauksessa. Toiminnan lähtökohtana on valtion tahtotila edistää kohtuuhintaista ARA-vuokra-asun- totuotantoa Helsingin seudulla ja muilla suurimmil- la kaupunkiseuduilla. Tavoitteena valtion tukemissa asunnoissa on turvallisten asumisolojen tarjoami- nen asukkaille kohtuullisin kustannuksin. Kohtuuhintaisia asuntoja tarjoamalla pyritään myös mahdollistamaan talousalueiden työssäkäyn- tiä ja tukemaan siten alueiden taloudellista kasvua, kehitystä ja hyvinvointia. Asukasvalinnassa noudatetaan Asumisen rahoitus- ja kehittämiskeskuksen (ARA) ohjeiden mukaisia asukasvalintaperiaatteita. A-Kruunun tavoitteena on olla luotettava vuokranantaja, joka tarjoaa turvallisen vuokrasuhteen ja viihtyisän asuinympä- ristön. A-Kruunun ympäristövastuuseen liittyvistä toi- mista tärkeimpiä ovat vaikuttaminen kiinteistöjen energiankulutukseen sekä puukerrostalorakenta- misen edistäminen. Tavoitteena on vähentää asu- misesta johtuvaa ympäristökuormitusta rakennut- tamalla kohteet joukkoliikenneyhteyksien ja palve- luiden lähelle sekä opastamalla asukkaita energia- tehokkaisiin asumistottumuksiin. Vastuu omasta henkilöstöstä on A-Kruunulle tärkeä osa yritysvastuun kokonaisuutta. Yhtiö panos- taa henkilöstön hyvinvointiin, kehittymiseen ja moti- vointiin.